Biografía

Profesional con más de 25 años de experiencia liderando áreas de Capital Humano, RSE y Desarrollo Organizacional en compañías nacionales y multinacionales.
A lo largo de su carrera, ha diseñado e implementado estrategias integrales de personas, liderando procesos de transformación cultural, desarrollo de liderazgo, gestión del talento y comunicación interna.
Le apasiona potenciar organizaciones que buscan evolucionar su cultura hacia modelos más humanos, sostenibles y de alto rendimiento.
Especialidades:
Estrategia de Capital Humano y transformación cultural
Desarrollo de liderazgo y equipos de alto desempeño
Capacitación, mentoring y coaching ejecutivo
Comunicación interna, clima y engagement
Responsabilidad social empresaria (RSE)

Como Coach Ontológico y Organizacional, acompaña a líderes y equipos a transitar procesos de cambio con conciencia, confianza y resultados.

Actualmente es Gerente Corporativo de Capital Humano en Grupo Portland, liderando la estrategia de personas para 7 compañías del grupo con operaciones en Argentina, EE.UU. y España.

Abierto a colaboraciones, conferencias y proyectos de consultoría vinculados a cultura, liderazgo y gestión del talento.